דגשים לנופש עובדים
כולנו יודעים כמה חשוב לצאת לנופש מטעם העבודה לפחות פעם בשנה – הנופש מעלה את שביעות רצון העובדים ממקום העבודה, מספק הזדמנות לעשות הפסקה ולהירגע, מלמד את העובדים כלים חדשים שישפרו את יכולות העבודה שלהם תוך שימוש בפעילויות מהנות, מגבש את העובדים ומספק הנאה ומשהו לצפות אליו כל השנה.
כאשר אנחנו מארגנים נופש בארץ לעובדים, אנחנו דואגים לשים דגש על:
- נופש איכותי ויוקרתי – העובדים שיעדיפו בית הארחה בקיבוץ עם שם שלא שמעתם מעולם, הם מעטים (אם הם קיימים). לכן תשכחו מנופש בתקציב דל, שישנים בשטח כדי לחסוך בעלויות. העובדים, ממש כמוכם, מעריכים נופש איכותי ומפנק, עם הרבה השקעה ושמץ של יוקרה.
- ביחד, ביחד, ביחד – אל תשכחו שחלק מהנופש הוא לגבש את העובדים שלהם, כך שאם תבחרו בבית מלון יוקרתי וגדול, כל עובד עלול "ללכת לפינה" שלו עם המשפחה שלו, והביחד עלול ללכת לאיבוד. אנחנו בפינוק בוחרים מקום הארחה יוקרתיים או מלונות בוטיק, עם מגוון חללים משותפים, אשר חוגגים את הביחד.
- פעילויות מגבשות – בשילוב עם הסעיף הקודם, הגיבוש בין העובד במהלך הנופש הוא חשוב מאין כמוהו, כך שאנחנו דואגים לשלב מגוון פעילויות מהנות בעלות ערכים חשובים, אשר מגבשות את העובדים שלכם ויוצרות חוויות משותפות. פעילות יכולה להיות משחק לימודי, ארוחה משותפת, טיול, הופעה, סדנה ועוד. לפינוק יש מגוון אפשרויות שאפילו לא חשבתם עליהם.
- מקום נגיש שנוח להגיע אליו – כדי שהרבה עובדים יגיעו לנופש ולא יסתבכו בדרך ויתחילו את הנופש ברגל שמאל, חשוב לבחור במקום אירוח נגיד שקל להגיע אליו. חברתנו מכירה את כל המלונות ובתי הארחה הנגישים ביותר, אליהם כל עובד רוצה ויכול להגיע.
אם גם אתם רוצים להוציא את העובדים לנופש בלתי נשכח בארץ, חברת פינוק כאן בשבילכם. אנחנו שמחים להשתמש בניסיון, במשאבים ובצוות המקצועי שלנו, על מנת לתכנן ולהוציא לפועל נופש עובדים יוצא מן הכלל, שידברו עליו עד שנה הבאה. אתם מוזמנים ליצור אתנו קשר במספר הטלפון 03-9080173 או השאירו הודעה באתר.